Tilbake

Organisasjonsutvikling / kompetanseheving

Korleis kommunen oppnår rett og oppdatert kompetanse for dei oppgåvene som skal løyast, og for at innbyggarane skal få gode og heilskaplege tenester.

Kommunen har gjennomført to kartleggingar i samband med innføring av BTI. Rapportane frå kartleggingane blir viktige dokument i det vidare arbeidet med å oppnå rett og oppdatert kompetanse for dei oppgåvene som skal løysast, og for at innbyggarane skal få gode og heilskapelege tenester.

Kompetansekartlegginga blei gjennomført blant tilsette i Aukra i 2022. Formålet med kartlegginga var å kartlegge kva slag kunnskap, kompetanse og rutinar som finst i kommunen, med relevans for arbeidet med systematisk identifikasjon og oppfølging av utsette barn.

For å lese den samla rapporten frå BTI-undersøkinga følger du denne lenka: BTI-undersøking – Aukra 2022

Forslag til kompetanseplan er under utvikling og skissa ligg i kommunen si prosjektplan for BTI.

Dette er vi god på:

Dette må forbetrast: